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Carreiras

Qualidade de vida, qualidade de trabalho.
Serviços de qualidade só podem ser produzidos por pessoas de qualidade. Trabalhamos para construir um ambiente saudável e colaborativo.
As nossas vagas
A DFK pretende reforçar a equipa em Lisboa, admitindo um Tax Senior Consultant.
Procuramos candidatos com:
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Direito, Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade e similares;
• Experiência profissional mínima de 2/3 anos em funções semelhantes (preferência em ambiente de consultoria);
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Execução e apoio na coordenação das equipas envolvidas nos projetos de assessoria fiscal desenvolvidos para clientes em diferentes áreas de negócio e sobre os diversos impostos que compõem o regime fiscal português, deste a tributação direta de individuais e empresas à tributação indireta e sobre o património;
• Responsável pela revisão técnica e pela qualidade geral dos entregáveis a apresentar para revisão superior, em trabalhos que podem incluir, entre outros, a revisão/preparação de pareceres fiscais, revisão de declarações fiscais, contencioso fiscal em fase administrativa, revisão de procedimentos fiscais e due diligence, benefícios fiscais ou apoio técnico no âmbito de trabalhos de auditoria;
• Acompanhamento do mercado e do contexto dos serviços prestados pela DFK, bem como dos desenvolvimentos do enquadramento fiscal nacional e internacional;
• Gestão proactiva da informação relevante junto dos sócios/managers e dos clientes;
• Identificação de oportunidades comerciais;
• Acompanhamento das equipas e apoio no seu desenvolvimento.
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae , através do nosso site www.dfk.pt (www.dfk.pt), indicando a referência SENIOR TAX CONSULTANT_LX , ou para recursos.humanos@dfk.com.pt (mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 3 a 4 anos em funções semelhantes (preferência em ambiente de Consultoria);
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Colaboração em projetos de assessoria regular de controlo de gestão junto de clientes;
• Elaboração de modelos de reporte mensal de gestão/financeiro;
• Elaboração do orçamento anual e forecast;
• Análise critica de desvios entre valores reais e orçamentados;
• Realização da revisão mensal do processo de fecho de contas;
• Colaboração no desenho de processos e procedimentos, identificando pontos de melhoria;
• Colaboração no processo de consolidação de contas;
• Colaboração na elaboração de relatório e contas;
• Realização de análises ad-hoc, para auxílio no processo de tomada de decisão.
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 3 a 4 anos em funções semelhantes (preferência em ambiente de Consultoria);
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Realização de avaliações de empresas utilizando diferentes metodologias;
• Condução de processos de due diligence financeira;
• Elaboração de relatórios técnicos e pareceres de suporte à tomada de decisão;
• Análise financeira, económica e de risco;
• Apoio a clientes em processos de M&A, reestruturações e investimentos;
• Interação com equipas multidisciplinares e stakeholders internos e externos
Perfil:
A DFK pretende reforçar a equipa em Lisboa, admitindo um Audit Senior Consultant! Este profissional irá ter uma grande proximidade com uma carteira de clientes de diferentes perfis, em estreita coordenação tanto com a equipa como com o Partner responsável, e num espírito de flexibilidade, autonomia e responsabilidade.
Procuramos candidatos com:
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em auditoria funções semelhantes;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Planeamento e organização do trabalho de auditoria em articulação com o manager
• Supervisão e gestão do trabalho dos colegas mais juniores
• Realização de testes de auditoria a áreas mais complexas
• Apoio na elaboração de conclusões escritas
Para saber mais sobre as funções e se esta proposta vai ao encontro das suas expectativas, envie o seu Curriculum Vitae através do nosso site www.dfk.pt,(www.dfk.pt) indicando a referência AUDIT_SENIOR, ou para recursos.humanos@dfk.com.pt (mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 3 a 4anos como audit senior;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Gestão de pequenas equipas de trabalho em articulação com o manager
• Envolvimento em múltiplos projetos em simultâneo
• Planeamento e organização do trabalho de auditoria em articulação com o manager
• Supervisão e gestão do trabalho dos colegas mais juniores
• Realização de testes de auditoria a áreas mais complexas
• Elaboração de documentos de conclusão
• Apoio na preparação dos documentos de conclusão e relato
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae indicando a referência AUDIT-LISBOA ou AUDIT-PORTO para recursos.humanos@dfk.com.pt (mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 3 a 4anos como audit senior;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Gestão de pequenas equipas de trabalho em articulação com o manager
• Envolvimento em múltiplos projetos em simultâneo
• Planeamento e organização do trabalho de auditoria em articulação com o manager
• Supervisão e gestão do trabalho dos colegas mais juniores
• Realização de testes de auditoria a áreas mais complexas
• Elaboração de documentos de conclusão
• Apoio na preparação dos documentos de conclusão e relato
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae indicando a referência AUDIT-SUPERVISOR-LISBOA para recursos.humanos@dfk.com.pt (mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
As nossas vagas
Porquê a DFK Portugal?

Multidisciplinaridade
A colaboração entre colegas de diferentes áreas e níveis de expertise permite a progressão e crescimento eficaz das equipas.

Modelo Híbrido
Acreditamos na flexibilidade. Damos a possibilidade de combinar dias de trabalho remoto com a presença no escritório.

Dia de Aniversário
Momentos especiais devem ser valorizados, pelo que o dia de aniversário é oferecido, para que possa ser aproveitado em pleno.

Aniversário dos Filhos
Garantimos a possibilidade de celebrar o dia de aniversário dos filhos, junto da família.

Seguro de Saúde, de Vida e de Trabalho
Cuidamos da proteção e bem-estar dos nossos colaboradores através de um pacote abrangente de seguros.

Saúde Mental
O programa da Off!cina e outras iniciativas reforçam o compromisso com a promoção do equilíbrio e da saúde mental.

Bónus de Produtividade
O mérito e empenho são reconhecidos através de prémios que refletem os resultados alcançados.

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