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Carreiras

Qualidade de vida, qualidade de trabalho.
Serviços de qualidade só podem ser produzidos por pessoas de qualidade. Trabalhamos para construir um ambiente saudável e colaborativo.
As nossas vagas
A DFK pretende reforçar a equipa em Lisboa, admitindo um Tax Consultant.
Procuramos candidatos com:
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Direito, Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade e similares;
• Experiência profissional entre 1 a 4 anos em funções semelhantes;
• Fluência em Francês falado e escrito;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização.
Funções
• Execução de projetos de assessoria fiscal desenvolvidos para clientes em diferentes áreas de negócio e sobre os diversos impostos que compõem o regime fiscal português, com particular enfoque na tributação direta de individuais e sobre o património – “private clients” e “global mobility”;
• Responsável pela qualidade geral dos entregáveis a apresentar para revisão superior, em trabalhos que podem incluir, entre outros, a revisão/preparação de pareceres fiscais, preparação ou revisão de declarações fiscais, contencioso fiscal em fase administrativa, revisão de procedimentos fiscais e due diligence;
• Acompanhamento do mercado e do contexto dos serviços prestados pela DFK, bem como dos desenvolvimentos do enquadramento fiscal nacional e internacional;
• Gestão proactiva da informação relevante junto dos sócios/managers e dos clientes.
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta oportunidade vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae até 30 de março, através do nosso site www.dfk.pt,(http://www.dfk.pt) indicando a referência TAX CONSULTANT_LX , ou para recursos.humanos@dfk.com.pt(mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
A DFK pretende reforçar a equipa em Lisboa, admitindo um Júnior Advisor.
Procuramos candidatos com:
Perfil
• Licenciatura e/ou Mestrado (preferencial) em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria ou equivalentes;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções semelhantes ou em auditoria (fatores preferenciais e eliminatórios);
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Colaboração em projetos de assessoria regular de controlo de gestão junto de clientes;
• Elaboração de modelos de reporte mensal de gestão/financeiro;
• Elaboração de orçamentos, forecast e demais ferramentas de suporte à Gestão;
• Análise critica de desvios entre as várias fontes de informação;
• Realização da revisão mensal do processo de fecho de contas;
• Colaboração no desenho de processos e procedimentos, identificando pontos de melhoria;
• Colaboração no processo de elaboração de consolidação de contas;
• Colaboração na elaboração de relatório e contas;
• Colaboração em trabalhos de Due Diligence financeiro;
• Colaboração e projetos de assurance;
• Realização de análises ad-hoc, para auxílio no processo de tomada de decisão.
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta oportunidade vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae, através do nosso site www.dfk.pt,(http://www.dfk.pt) indicando a referência JUNIOR ADVISOR_LX , ou para recursos.humanos@dfk.com.pt(mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
A DFK pretende reforçar as equipa de Leiria, admitindo um Audit Assistant!
Este profissional irá ter uma grande proximidade com uma carteira de clientes de diferentes perfis, em estreita coordenação tanto com a equipa como com o Partner responsável, e num espírito de flexibilidade, autonomia e responsabilidade.
Procuramos candidatos com:
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional máxima de 2 anos em auditoria funções semelhantes;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Apoiar a execução de trabalhos de auditoria financeira, sob supervisão de Seniors, Managers ou Partners;
• Participar no planeamento e realização de procedimentos de auditoria, nomeadamente testes substantivos e testes de controlo;
• Recolher, analisar e validar evidência de auditoria, assegurando a sua adequada documentação em ficheiros de trabalho;
Para saber mais sobre as funções e se esta proposta vai ao encontro das suas expectativas, envie o seu Curriculum Vitae através do nosso site www.dfk.pt,(site [www.dfk.pt) indicando a referência AUDIT_ASSISTANT LEIRIA, para recursos.humanos@dfk.com.pt (para recursos.humanos@dfk.com.pt)
A DFK pretende reforçar as equipas em Lisboa e no Porto, admitindo um Audit Assistant!
Este profissional irá ter uma grande proximidade com uma carteira de clientes de diferentes perfis, em estreita coordenação tanto com a equipa como com o Partner responsável, e num espírito de flexibilidade, autonomia e responsabilidade.
Procuramos candidatos com:
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em auditoria funções semelhantes;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Apoiar a execução de trabalhos de auditoria financeira, sob supervisão de Seniors, Managers ou Partners;
• Participar no planeamento e realização de procedimentos de auditoria, nomeadamente testes substantivos e testes de controlo;
• Recolher, analisar e validar evidência de auditoria, assegurando a sua adequada documentação em ficheiros de trabalho;
Para saber mais sobre as funções e se esta proposta vai ao encontro das suas expectativas, envie o seu Curriculum Vitae através do nosso site www.dfk.pt,(site [www.dfk.pt) indicando a referência AUDIT_ASSISTANT LISBOA ou AUDIT_ASSISTANT PORTO, ou para recursos.humanos@dfk.com.pt (para recursos.humanos@dfk.com.pt)
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 3 a 4anos como audit senior;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Gestão de pequenas equipas de trabalho em articulação com o manager
• Envolvimento em múltiplos projetos em simultâneo
• Planeamento e organização do trabalho de auditoria em articulação com o manager
• Supervisão e gestão do trabalho dos colegas mais juniores
• Realização de testes de auditoria a áreas mais complexas
• Elaboração de documentos de conclusão
• Apoio na preparação dos documentos de conclusão e relato
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae indicando a referência AUDIT-LISBOA ou AUDIT-PORTO para recursos.humanos@dfk.com.pt (mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
Perfil
• Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade, Auditoria;
• Experiência profissional mínima de 3 a 4anos como audit senior;
• Fluência em Inglês falado e escrito;
• Potencial para gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e de contacto com diferentes interlocutores;
• Bom relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
• Capacidade de análise, planeamento e organização;
• Forte sentido de responsabilidade e idoneidade, com autonomia, rigor e proatividade.
Funções
• Gestão de pequenas equipas de trabalho em articulação com o manager
• Envolvimento em múltiplos projetos em simultâneo
• Planeamento e organização do trabalho de auditoria em articulação com o manager
• Supervisão e gestão do trabalho dos colegas mais juniores
• Realização de testes de auditoria a áreas mais complexas
• Elaboração de documentos de conclusão
• Apoio na preparação dos documentos de conclusão e relato
Oferece-se integração em equipa jovem, proporcionando desenvolvimento e formação profissional permanentes com possibilidades de crescimento na organização.
Condições em vigor na empresa e de acordo com as competências demonstradas.
Se esta proposta vai ao encontro das suas aspirações profissionais, envie o seu Curriculum Vitae indicando a referência AUDIT-SUPERVISOR-LISBOA para recursos.humanos@dfk.com.pt (mailto:recursos.humanos@dfk.com.pt)
As nossas vagas
Porquê a DFK Portugal?

Multidisciplinaridade
A colaboração entre colegas de diferentes áreas e níveis de expertise permite a progressão e crescimento eficaz das equipas.

Modelo Híbrido
Acreditamos na flexibilidade. Damos a possibilidade de combinar dias de trabalho remoto com a presença no escritório.

Dia de Aniversário
Momentos especiais devem ser valorizados, pelo que o dia de aniversário é oferecido, para que possa ser aproveitado em pleno.

Aniversário dos Filhos
Garantimos a possibilidade de celebrar o dia de aniversário dos filhos, junto da família.

Seguro de Saúde, de Vida e de Trabalho
Cuidamos da proteção e bem-estar dos nossos colaboradores através de um pacote abrangente de seguros.

Saúde Mental
O programa da Off!cina e outras iniciativas reforçam o compromisso com a promoção do equilíbrio e da saúde mental.

Bónus de Produtividade
O mérito e empenho são reconhecidos através de prémios que refletem os resultados alcançados.

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